Cómo llevar a cabo la valoración de enfermería

Beneficios del PAE

En la profesión:

• define el campo de actuacion
• define el papel de la enfermera ante el paciente y el resto de profesionales
• favorece la investigación

En el paciente: 

• estimula su participacion
• fomenta la continuidad de los cuidados
• mejora la calidad de los cuidados

En la enfermera:

• aumenta la satisfaccion
• estimula la creatividad
• potencia la profesionalizacion
• disminuccion de la frustracion
• relacion entre profesionales sanitarios.

Organización de los datos del paciente.

Una correcta organización de los datos es muy importante para ayudarnos a identificar los problemas del paciente y buscar su solución. Además también ayuda a la investigación y a la colaboración entre los profesionales sanitarios. 

Se pueden organizar utilizando 3 modelos distintos:

MODELO DE LAS NECESIDADES DE MASLOW

Segun el modelo de Maslow, existen unas necesidades de supervivencia y otras de crecimiento de la persona. 

En la base de su pirámide estan las necesidades fisiologicas (comer, beber, dormir, higiene...). Le siguen las necesidades de seguridad (evitar peligros, ambiente tranquilo...).

En el tercer escalon estan las necesidades sociales (comunicacion con otras personas, formar familias, amigos, ocio...). Las necesidades de estima (autoconcepto, autoestima...) en el cuarto escalón, y por ultimo, la autorrealización, como la cúspide de la piramide.

Según Maslow, no se puede alcanzar el siguiente escalón de la pirámide sin tener cubierto el anterior. 


14 NECESIDADES DE VIRGINIA HENDERSON

1. necesidad de oxigenación
2. necesidad de nutrición
3. necesidad de eliminacion
4. necesidad de moverse y mantener una buena postura
5. necesidad de sueño/descanso
6. necesidad de vestir adecuadamente
7. necesidad de termorregulacion
8. necesidad de higiene
9. necesidad de evitar peligros
10. necesidad de comunicarse
11. necesidad de vivir acorde a creencias y valores
12. necesidad de trabajar y realizarse
13. necesidad de ocio
14. necesidad de aprendizaje

PATRONES DE MARJORIE GORDON

1. patron de percepción/mantenimiento de la salud
2. patron nutricional- metabolico
3. patron de eliminacion
4. patron de actividad-ejercicio
5. patron cognitivo-perceptual
6. patron de reposo-sueño
7. patron de autoimagen-autoconcepto
8. patron rol/relaciones
9. patron sexualidad/reproduccion
10. patron afrontamiento/tolerancia al estrés
11. patron valores/creencias

El Proceso de Atención de Enfermería (PAE) y su evolución historica.

El PAE o proceso de atención de enfermería es un conjunto de pasos organizados para conseguir el objetivo de enfermería: mantener un estado de salud óptimo en el paciente, y si ese estado se altera, aplicar los cuidados necesarios para restablecerlo. 

Lydia Hall escribe en 1955 sobre un "proceso de atencion" de enfermeria por primera vez.
Más tarde, Dorothy Johnson, Ida Orlando y Ernestine Wiedenbach identifican 3 pasos del proceso de atencion de enfermeria:

• analisis: conducta del paciente
• Planificacion: plan de cuidados 
• ejecución: actuaciones para solucionar el problema del paciente.

En 1963, Virginia Henderson compara el PAE con el método cientifico y aplica su modelo de las 14 necesidades. 

Yura I. Walls en 1967, modifica el PAE añadiendo una etapa más, la evaluación, que debe hacerse al final de cada etapa y al final del proceso. Es una etapa muy importante.

Años mas tarde, Blosh, Roy, Mundinger y Jauron y Aspinal, crean el PAE tal y como lo conocemos hoy, con 5 etapas:

1. 
2. Valoracion
3. Diagnostico
4. Planificación
5. Ejecución
6. Evaluación